建築業是國(guó)民(mín)經濟的重要支柱産(chǎn)業之一，為(wèi)提升建築業企業的競争力，促進建築業提質(zhì)增效，充分(fēn)發揮建築業對經濟社會發展的帶動作(zuò)用(yòng)，青海、浙江溫州、山(shān)東德(dé)州等省市出台相關政策、措施，推進建築業高質(zhì)量持續穩定發展。

支持企業做大做強

青海省在日前印發的促進建築業高質(zhì)量發展若幹措施中(zhōng)提出，積極培育建設工(gōng)程中(zhōng)小(xiǎo)型企業走專業化、特色化發展道路，引導企業向“專精(jīng)特新(xīn)”方向發展，發揮建築師技(jì )術主導作(zuò)用(yòng)，促進建築工(gōng)程設計事務(wù)所專業化發展，扶持壯大木(mù)工(gōng)、電(diàn)工(gōng)、砌築、鋼筋制作(zuò)等以專業作(zuò)業為(wèi)主的小(xiǎo)微企業，提升企業競争優勢。重點培育一批新(xīn)能(néng)源、隔震減震、輸變電(diàn)、建築智能(néng)、裝(zhuāng)配式建築、鋼結構、智能(néng)建造等領域建築業企業，支持企業在新(xīn)基建、高速公(gōng)路、機場、水利、市政等工(gōng)程建設領域開展“投資—建設—運營”全流程産(chǎn)業鏈。支持甲級勘察設計企業綜合化、集成化發展，開展綜合性工(gōng)程咨詢、工(gōng)程總承包或岩土工(gōng)程設計施工(gōng)一體(tǐ)化等業務(wù)。

培育發展建築業企業，其中(zhōng)重要的一步就是獎補政策要落實到位。

“實施差異化培育，推動實現骨幹企業轉型升級和中(zhōng)小(xiǎo)企業向‘專精(jīng)特新(xīn)’轉型發展，提高建築業企業規模和市場競争力。”浙江省溫州市住房和城鄉建設局相關負責人在解讀《關于進一步支持建築全産(chǎn)業鏈高質(zhì)量發展的實施意見》時表示，加大對資質(zhì)晉升、“專精(jīng)特新(xīn)”和質(zhì)量獎項的獎補力度，對施工(gōng)資質(zhì)首次晉升至特級（綜合資質(zhì)）和工(gōng)程設計綜合甲級資質(zhì)的企業，獎勵600萬元；對資質(zhì)首次晉升至施工(gōng)總承包一級（甲級）和工(gōng)程設計行業甲級資質(zhì)的企業，獎勵200萬元（晉升當年獎勵20%，次年起兩年累計産(chǎn)值達到10億元<施工总承包>或2億元<工程设计企业>的，獎勵剩餘80%）；對當年獲得監理(lǐ)綜合資質(zhì)的企業，獎勵100萬元；對當年獲得監理(lǐ)甲級資質(zhì)的，每一項專業甲級，獎勵10萬元。鼓勵建築業企業擴大産(chǎn)業規模，政策實施後，建築業企業産(chǎn)值首次超過30億元、40億元、50億元、100億元的，分(fēn)别獎勵50萬元、80萬元、150萬元、300萬元。

加大科(kē)技(jì )創新(xīn)驅動

加快科(kē)技(jì )創新(xīn)是構建新(xīn)發展格局的需要，是建築業高質(zhì)量發展從“要素驅動”轉向“創新(xīn)驅動”的新(xīn)動能(néng)。

山(shān)東省德(dé)州市建築業全産(chǎn)業鏈高質(zhì)量發展行動方案提出，鼓勵建築業企業與高校合作(zuò)，共建實踐基地、實訓中(zhōng)心，建立産(chǎn)業技(jì )術創新(xīn)聯盟。加大智能(néng)建造研發投入和成果轉化，支持企業運用(yòng)新(xīn)技(jì )術、新(xīn)工(gōng)藝、新(xīn)材料、新(xīn)設備、新(xīn)模式，擴大技(jì )術應用(yòng)示範和成果推廣範圍。到2025年，新(xīn)增1~2家高新(xīn)技(jì )術企業、1~2家省級企業技(jì )術中(zhōng)心、3~5家技(jì )術創新(xīn)中(zhōng)心。推廣應用(yòng)數字化技(jì )術、系統集成技(jì )術、智能(néng)化裝(zhuāng)備和建築機器人，支持優勢企業研發數字化加工(gōng)制造裝(zhuāng)備和智能(néng)施工(gōng)機具(jù)。投資額1億元以上或單體(tǐ)建築面積2萬平方米以上技(jì )術複雜、管理(lǐ)協同要求高的政府投資工(gōng)程全部應用(yòng)BIM（建築信息模型）技(jì )術。到2025年，打造4~5家有(yǒu)影響力的智能(néng)建造企業。

同時，四川省《2023年全省建築管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)要點》明确，堅持科(kē)技(jì )創新(xīn)引領，成立建築工(gōng)業化與智能(néng)建造專業委員會，完善科(kē)技(jì )創新(xīn)服務(wù)體(tǐ)系，支持企業申報高新(xīn)技(jì )術企業，激發科(kē)技(jì )創新(xīn)活力。提升省級工(gōng)法和建築業新(xīn)技(jì )術應用(yòng)示範工(gōng)程評審質(zhì)量，加大綠色低碳技(jì )術、裝(zhuāng)配式建築技(jì )術、智能(néng)建造技(jì )術創新(xīn)應用(yòng)，推動實現一批綠色建築、智慧建築和裝(zhuāng)配式建築等前沿領域的技(jì )術突破。鼓勵企業開展聯合科(kē)技(jì )攻關，發揮“産(chǎn)學(xué)研用(yòng)”綜合效應，支持技(jì )術科(kē)研成果、創新(xīn)工(gōng)藝、工(gōng)法、技(jì )術标準轉化應用(yòng)。

有(yǒu)效減輕企業負擔

為(wèi)貫徹落實“放管服”改革工(gōng)作(zuò)，進一步深化工(gōng)程建設項目審批制度改革，優化營商(shāng)環境，切實減輕企業負擔，福建省漳州市住房和城鄉建設局開展“千名(míng)幹部挂千企”活動，主動走訪幫扶建築業企業，指導企業做好資質(zhì)晉級、信用(yòng)分(fēn)提升等企業核心競争力建設工(gōng)作(zuò)，鼓勵企業“走出去”，推動建築業企業往高質(zhì)量方向發展。針對建築業企業的訴求，切實提升招投标監管和施工(gōng)許可(kě)審批效率，推動工(gōng)程項目早開工(gōng)、早建設，督促建設單位按照合同約定及時撥付工(gōng)程款，保障項目建設。

此外，為(wèi)降低企業經營成本，江西省南昌市在《關于推進我市建築業高質(zhì)量發展的若幹措施》中(zhōng)提出，工(gōng)程質(zhì)量保證金預留比例由3%降為(wèi)1.5%，對信用(yòng)評價90分(fēn)以上（含）和80分(fēn)（含）至90分(fēn)建築業企業的質(zhì)量保證金可(kě)分(fēn)别下調50%和30%。落實建築施工(gōng)企業階段性緩繳農民(mín)工(gōng)工(gōng)資保證金政策，并做到農民(mín)工(gōng)工(gōng)資保證金應退即退。積極推廣各類電(diàn)子保函，鼓勵擔保機構對信用(yòng)狀況良好的建築業企業降低擔保費用(yòng)、簡化擔保程序。積極引導提升保函形式繳納投标保證金、履約保障金、工(gōng)程質(zhì)量保證金、農民(mín)工(gōng)工(gōng)資保證金的占比，減輕企業負擔。