建築施工(gōng)總包資質(zhì)三級升二級難度增大的原因?下面就由建舟教育網 小(xiǎo)編為(wèi)您解析：

一、一級建造師人像現場采集

　　衆所周知，建築企業在提出資質(zhì)申報時必須在所屬建委網站上傳所有(yǒu)人員資料，尤其是建造師及技(jì )術負責人的資料更不能(néng)缺失。

　　為(wèi)了杜絕企業濫用(yòng)挂靠證書充當項目人員，以後建造師等人員的資料不僅要在網站上傳，還要本人到建委做人像采集，并接受現場約談和資料審查。這個政策安(ān)徽、北京等地已經試運行了。

　　以人像采集和現場約談等方式來進行實名(míng)制認證，是為(wèi)了堵死建造師挂靠，也是為(wèi)了進一步保證“人證合一”。

　　二、初次申辦(bàn)資質(zhì)時對企業業績審查改為(wèi)對項目負責人業績審查

　　新(xīn)版《建築業企業資質(zhì)标準》中(zhōng)很(hěn)容易看出，每個種類的資質(zhì)标準中(zhōng)等級最低的标準都明确指出，要求建築施工(gōng)企業提供項目負責人的業績，而且所有(yǒu)業績都必須在建委備案。當然，建築施工(gōng)企業想要做資質(zhì)升級的時候，企業的業績仍然會被着重考察。

　　三、資質(zhì)年審改為(wèi)“動态核查”

　　對已經取得資質(zhì)的企業來說，每年進行一次的年度考核改為(wèi)建築施工(gōng)資質(zhì)“動态核查”。“動态核查”最大的特點就是由定期核查改為(wèi)不定期核查，核查的内容包括下面幾方面：

　　(1)企業淨資産(chǎn)的金額是否達标;

　　(2)企業的營業執照、資質(zhì)證書核查;

　　(3)安(ān)全生産(chǎn)許可(kě)證取得情況、是否在有(yǒu)效期内;

　　(4)企業主要人員的社保證明繳納情況;

　　(5)企業注冊人員和項目管理(lǐ)人員情況;

　　(6)上一年度的建築行業統計報表。

　　除此之外，還有(yǒu)資質(zhì)證書五年到期定期審核的檢查，某些地區(qū)的相關部門還要求建築企業提交季報。

　　四、全國(guó)社保聯網堵死挂靠

　　社保一旦實現全國(guó)社保聯網，人才證書挂靠的曆史問題将不複存在。建築企業想要獲取資質(zhì)并承接工(gōng)程就必須長(cháng)期擁有(yǒu)自己的施工(gōng)團隊。這樣一來，沒有(yǒu)自己的人才團隊的企業就會被攔在資質(zhì)門檻之外，沒有(yǒu)辦(bàn)法獲取資質(zhì)。

　　每年都有(yǒu)大量的建築企業申請各種建築資質(zhì)，真正成功拿(ná)到證的很(hěn)少，以後資質(zhì)審批變得越來越嚴格，會導緻資質(zhì)證書更難獲取，建築企業應該多(duō)多(duō)關注國(guó)家出台的相關政策。